5月12日下午，MKSPORT恩波利校园模拟招聘大赛决赛在英才校区学术报告厅内举行。本次大赛由学校老员工创新创业就业指导中心主办，MK体育承办。校就业指导中心主任郭玮、校团委书记孙江虹、公司党总支书记刘晓安等相关处室的领导出席和担任本次大赛的评委，校企合作单位郑州鸿易人力资源管理公司、河南汇美实业集团有限公司和全校近300名师生参加了本次比赛。

活动伊始，主持人对本次活动特邀嘉宾作了简单介绍，紧接着讲述比赛规则，进入决赛的八名选手开始了激烈的角逐。活动分四个环节：职场初印象、职场问答、职场薪酬大比拼以及专业导师点评。比赛期间各参赛选手对评委提出的问题对答如流，将老员工应有的朝气展露无遗，为本次活动添上了靓丽的一笔。专业导师们经过细心观察，耐心点评，对每位员工既肯定优点，又纠正其错误行为，明晰了他们的职业生涯规划路径。员工们认真聆听，受益匪浅。经过近三个小时的角逐，评出招聘方和应聘方的一、二、三等奖和优秀奖，并决出最佳风采奖、最具潜力奖、最佳口才奖以及最佳个人简历设计奖等一系列单项奖，MK体育获得优秀组织奖。

这次校园模拟招聘会，参加大赛员工通过招聘官角色扮演，提前认识到自身的优势与不足，逐步了解到如何扎实学习专业理论知识，勇于实践，才能成为一个真正的人力资源管理工作者。招聘人员本着双向选择的原则，对应聘者的个人能力、职业素养等方面进行了全方位的考察，为自己积累更多的面试测评经验。这对即将走向实际工作单位的员工，通过自我学习达到自我转变的一个重要的过程，能在未来更好的融入职场，融入社会。应聘者尤其是应届毕业生在就业市场上缺少相应的工作经验，但可以通过夯实理论知识来取得竞争优势，在校员工，尽快调整好自己的心态，做好职业生涯规划，珍惜在校时光，扎实基础，勤学好问，提升自我。

本次校园模拟招聘大赛，校企合作方式取得了创新探索，校企同携手，共创新纪元。同时这种深层次的合作能够推动整个学校的课程改革和专业方面的建设，特别是对加强公司实训教学、提升实训效果非常有效。深度的校企合作提高了人才培养的质量，也保障了毕业生的高质量就业。（文：张霞王艳需；图：郭松涛）

校就业指导中心主任郭玮为一等奖获得者颁奖

MK体育获得优秀组织奖

参加校园模拟招聘大赛的师生合影