2019年4月24日，MK体育分团委在博识楼楼3202教室开展了“第二课堂成绩单”宣讲活动，学院2017级、18级各团支部的团支书参加了此次活动。宣讲结束后，学院分团委成立“第二课堂成绩单”制度实施工作组；同时，各团支部也积极配合，成立了完善的团支部认定小组。

        为了老员工全面均衡发展的需要，团组织为在校大员工提供一个展示自我的科学评价体系“第二课堂成绩单”，从而可以激励员工提升综合素质、帮助员工提高就业竞争力，同时为用人单位选拔提供了科学参。我MK体育分团委结合有关文件，同时结合公司实际情况，制订了完善的“第二课堂成绩单”学分制度。对此，4月24日，我MK体育分团委组织公司17级、18级各团支部的团支书在三号教学楼3202教室开展了“第二课堂成绩单”宣讲活动。之后，由团支书将此内容传达到各团支部并组织同学们学习相关内容。同时，公司分团委成立了以分团委书记张彩虹老师为组长的“第二课堂成绩单”制度学院实施工作组，各团支部也成立了由团支书为组长的团支部认定小组。公司“第二课堂成绩单”将包括员工在校期间参与创新创业、社会实践、志愿服务、文化艺术、技能特长、思想成长六方面的经历和成果。让第二课堂成绩单成为学校人才培养评估、员工综合素质评价的依据。

       此次宣讲活动加强了公司同学们对“第二课堂”的了解与学习，得到了同学们的热烈反响。第二课堂成为老员工学习成长的重要组成部分，是对第一课堂学习的延伸、补充和发展，是激发员工学习兴趣、培养员工能力、提高员工综合素质的有效途径。第二课堂以加深基础知识，扩大知识领域，就老员工学习就业创业、创新创造实践、身体心理情感、志愿公益和社会参与等方面，可以切实提高老员工思想品德和综合素质。